STATUT

Wspólnoty Twórców Chrześcijańskich Vera Icon

Rozdział I

Postanowienia ogólne
Art. 1

1. Wspólnota Twórców Chrześcijańskich Vera Icon, zwana dalej Wspólnotą Vera Icon,
jest publiczną organizacją wiernych Kościoła Katolickiego działającą od 2011 r.,
której członkowie dążą do tworzenia dzieł rodzących się z wiary, pogłębiania
formacji religijnej oraz do ewangelizacji, szczególnie środowisk twórczych.
2. Wspólnota Vera Icon jest organizacją kościelną w rozumieniu art. 34. ust.1, pkt 1
ustawy z dnia 17 maja 1989 r. o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego
w Rzeczypospolitej Polskiej (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1347 z późn. zm.).
3. Wspólnota Vera Icon jest stowarzyszeniem prywatnym w rozumieniu kan. 321
Kodeksu Prawa Kanonicznego.
4. Wspólnota Vera Icon działa w oparciu o przepisy obowiązujące w Rzeczypospolitej
Polskiej, przepisy zawarte w Kodeksie Prawa Kanonicznego, niniejszym statucie oraz
wewnętrznych aktach stanowiących uszczegółowienie postanowień Statutu.

Art. 2

Wspólnota Vera Icon działa na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Art. 3

Wspólnota Vera Icon zrzesza członków zaangażowanych w życie Kościoła, którzy
dobrowolnie poświęcają swój czas i zdolności w wypełnianiu misji.

Art. 4

Wspólnota Vera Icon posiada opiekuna duchowego, który czuwa nad duchową
formacją członków oraz doktrynalną prawowiernością w sprawach wiary
i moralności. Ma on również prawo wizytowania wspólnot i jest głównym
rekolekcjonistą Wspólnoty.

Art. 5

1. Patronem wspólnoty Vera Icon jest św. Jan Chrzciciel.
2. Święto patronalne Wspólnoty Vera Icon obchodzone jest 24 czerwca w dzień
liturgicznej uroczystości narodzenia św. Jana Chrzciciela.
3. Dorocznym spotkaniem Wspólnoty Vera Icon są wakacyjne rekolekcje połączone
z uroczystością ślubowania na członków Wspólnoty Vera Icon i błogosławieństwa.
Obchodzony jest wtedy Dzień Wspólnoty.
Art. 6

Elementy tożsamości Wspólnoty Vera Icon określa Rada Liderów Wspólnoty w odrę-
bnych dokumentach.

Rozdział II

Misja, cele, sposoby działania

Art. 7

1. Misją Wspólnoty Twórców Chrześcijańskich Vera Icon jest tworzenie dzieł rodzących
się z wiary, przez które członkowie Wspólnoty włączają się w misję apostolską
Kościoła, upowszechniając ewangeliczne wartości we wszystkich dziedzinach życia,
zwłaszcza społecznego i kulturalnego.
Art. 8

Cele Wspólnoty Vera Icon to:
1. Tworzenie wspólnoty uczniów podążających za Chrystusem, dążących do uświęcenia
i zbawienia.

2. Budowanie chrześcijańskiej wspólnoty będącej środowiskiem wiary, modlitwy,

duchowego wzrostu, pogłębionych relacji międzyosobowych i posługi ewange-
lizacyjnej członków Wspólnoty.

3. Troska o integralny rozwój człowieka w oparciu o uniwersalne wartości kulturalne,
moralne i religijne.
4. Angażowanie się w życie Kościoła i jego misję, zwłaszcza apostolską.
5. Ewangelizacja, zwłaszcza środowisk twórczych.
6. Tworzenie kultury w oparciu o wartości ewangeliczne.
7. Zrzeszanie artystów, animatorów i organizatorów kultury, tworzących na chwałę
Bożą.
8. Tworzenie dzieł rodzących się z wiary, kontemplacji i prowadzących do widzenia
wewnętrznego.
9. Inspirowanie do twórczego działania i podejmowania misji.
10. Formacja duchowa członków Wspólnoty.
11. Modlitwa za twórców żyjących i nieżyjących.
12. Troska o kulturę wiary w wymiarze indywidualnym i wspólnotowym.
13. Dbanie o wysoką jakość dzieł twórczych, profesjonalizm działania. (we wspólnocie)
14. Rozpoznawanie i wspieranie talentów twórczych i organizacyjnych.
15. Reprezentowanie, obrona praw i interesów członków Wspólnoty Vera Icon.
16. Pośredniczenie pomiędzy artystami a zleceniodawcami.
17. Podejmowanie szeroko pojętej edukacji kulturalnej i religijnej.
18. Zmiana świadomości dotycząca miejsca sztuki w życiu kościelnym i religijnym
poszczególnych wiernych.
19. Troska o jakość dzieł sakralnych i religijnych. (w społeczeństwie)
20. Zmiana społecznego postrzegania sztuki kościelnej.
21. Inicjowanie i wspieranie przedsięwzięć o charakterze artystycznym i kulturalnym.
22. Podejmowanie działań promujących sztukę tworzoną przez artystów katolickich
w kraju i za granicą.
23. Wspieranie pracy chrześcijańskich twórców kultury oraz tworzenie warunków do
wymiany doświadczeń pomiędzy twórcami.
24. Integracja środowiska twórców chrześcijańskich, rozwijanie kontaktów i współpracy
w kraju i za granicą.
25. Podejmowanie inicjatyw w sferze integracji społecznej.
26. Wspieranie szeroko pojętej aktywności obywatelskiej i apostolskiej.
27. Współpraca z organizacjami publicznymi i wspieranie inicjatyw społecznych w ich
działaniach na rzecz dobra wspólnego.
28. Działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych.

Art. 9
Wspólnota Vera Icon realizuje swoje cele poprzez:
1. Indywidualną i wspólnotową modlitwę oraz rozważanie Słowa Bożego.
2. Spotkania formacyjne we wspólnotach lokalnych opartych na wspólnym
uczestnictwie w Eucharystii i dzieleniu się Słowem Bożym.
3. Tworzenie i prezentowanie dzieł.
4. Organizowanie rekolekcji, konferencji, prezentacji twórczości artystycznej, dyskusji
o sztuce, seminariów nad wybranymi tekstami z obszaru duchowości, nauki Kościoła,
sztuki, kultury itp.
5. Organizowanie spotkań integrujących.
6. Organizowanie otwartych spotkań inspiracyjnych dla twórców i osób spoza
Wspólnoty.
7. Organizowanie wystaw indywidualnych i zbiorowych, zwłaszcza poruszających
ważne aspekty wiary.
8. Organizowanie plenerów, warsztatów twórczych, szkoleń, wykładów, spotkań
edukacyjnych, akcji artystycznych i społecznych, koncertów oraz wszelkich eventów
o charakterze kulturalnym i edukacyjnym.
9. Promocję twórców sztuki religijnej, zwłaszcza poprzez media społecznościowe
Wspólnoty.

10. Uczestnictwo w wydarzeniach o charakterze artystycznym, modlitewnym i ewange-
lizacyjnym.

11. Podejmowanie wolontariatu.
12. Współpracę z Kościołem Katolickim, ze wspólnotami, stowarzyszeniami, fundacjami,
organizacjami pożytku publicznego, instytucjami i organizacjami kulturalnymi,
artystycznymi, naukowymi i społecznymi.

Rozdział III

Członkowie, ich prawa i obowiązki

Art. 10
1. W skład Wspólnoty Vera Icon wchodzą:
a) członkowie
b) kandydaci na członków
c) sympatycy
2. Członkiem Wspólnoty Vera Icon może być każdy katolicki twórca, organizator
i animator kultury, który pragnie realizować misję i cele Wspólnoty oraz przestrzega
postanowień niniejszego Statutu.
3. Wspólnota Vera Icon zrzesza profesjonalistów w swoich dziedzinach sztuki i designu,
tworzących w duchu katolickiej wiary, niekoniecznie w tematyce sakralnej, religijnej.
Zrzesza także organizatorów i animatorów kultury chcących przyczynić się do jej
rozkwitu. Gromadzi także fascynatów sztuki, którzy swoimi umiejętnościami

zawodowymi mogą przyczynić się do wzrostu Wspólnoty (np. manager, prawnik, PR-
owiec).

4. Członkami Wspólnoty Vera Icon są osoby pełnoletnie.
5. Członkowie Wspólnoty Vera Icon mogą należeć równocześnie do innych organizacji,
wspólnot, stowarzyszeń katolickich oraz reprezentować różne stany w Kościele.

Art. 11
1. Aby zostać członkiem Wspólnoty wymagane jest:
a) Uczestnictwo w tygodniowych rekolekcjach Vera Icon;
b) Złożenie ślubowania na okres roku;
c) Roczna przynależność do Wspólnoty Vera Icon w charakterze kandydata.
d) Złożenie sprawozdania rocznego z podjętej działalności indywidualnej
i wspólnotowej w zgodzie z misją Wspólnoty Vera Icon.
e) Modlitwa codzienna Wspólnoty Vera Icon.
2. Członek:
1) Uczestniczy w życiu i działalności Wspólnoty Vera Icon oraz wpływa na jej
kształt.
2) Rozumie i utożsamia się z misją Wspólnoty Vera Icon.
3) Powinien być dojrzały emocjonalnie, duchowo i artystycznie.

4) Jest realnie zaangażowany w budowanie Wspólnoty, adekwatnie do swoich
możliwości czasowych. Uczestniczy w lokalnych spotkaniach modlitewnych;
jest otwarty na podejmowanie posług w wybranej przez siebie dziedzinie; za
zgodą lidera włącza się w inicjatywy Vera Icon.
5) Zgłasza propozycje w zakresie funkcjonowania Wspólnoty, podejmowanych
przez Wspólnotę dzieł, jej posług, realizacji celów oraz we wszystkich innych
sprawach dotyczących bieżącej działalności Wspólnoty Vera Icon.
6) Każdy twórca ma prawo angażować się w dowolne, wybrane przez siebie
działania.
7) Reprezentuje Wspólnotę osobiście swoimi dziełami, pracą. W działaniach
o charakterze lokalnym i tymczasowym, decyzja o prawie do reprezentowania
Wspólnoty spoczywa na liderach i osobach przez nich wybranych.
Reprezentowanie Wspólnoty w działaniach o charakterze ogólnopolskim lub
długoterminowym rozeznaje Rada.
8) W miarę możliwości w pierwszej kolejności otrzymuje płatne zlecenia
w miarę ich pojawiania się.
9) Jest zobowiązany do przesłania liderowi wspólnoty lokalnej rocznego
sprawozdania z indywidualnej działalności artystycznej lub organizacyjnej,
tydzień przed posiedzeniem rady sprawozdawczej
10) Otrzymuje błogosławieństwo na twórczość, którą oddał na służbę Bogu.

Art. 12

1. Aby zostać kandydatem wymagane jest:
a) uczestnictwo w tygodniowych rekolekcjach Vera Icon;
b) złożenie ślubowania na okres roku.
2. Kandydat:
1) Rozumie i utożsamia się z misją Vera Icon.
2) Powinien być dojrzały emocjonalnie, duchowo i artystycznie.
3) Jest realnie zaangażowany w budowanie Wspólnoty przez uczestnictwo
w lokalnych spotkaniach i dziełach, adekwatnie do swoich możliwości
4) Każdy twórca ma prawo angażować się w dowolne, wybrane przez siebie
działania.
5) Nie reprezentuje Wspólnoty samodzielnie na zewnątrz, bez wyraźnego
zaproszenia lidera.
6) Przez rok, od momentu złożenia ślubowania, poznaje Wspólnotę, rozeznaje
i podejmuje się misji. W czasie kandydatury następuje weryfikacja jego
zaangażowania przez liderów.

7) Składa ślubowanie i otrzymuje błogosławieństwo na twórczość, którą oddał na
służbę Bogu.

Art. 13

1. Sympatyk:
1) Rozumie i utożsamia się z misją oraz współtworzy Wspólnotę.
2) Jego przynależność ma charakter niepełny, tzn. nie jest zaangażowany we
Wspólnotę we wszystkich obszarach: spotkania wspólnoty lokalnej (działania
ad intra), tworzenie dzieł i organizacja wydarzeń (działania ad extra),
uczestnictwo w dorocznych rekolekcjach Wspólnoty.
3) Nie składa ślubowania.
4) Każdy twórca ma prawo angażować się w dowolne, wybrane przez siebie
działania.
5) Nie jest reprezentantem Wspólnoty bez wyraźnego zaproszenia lidera lub
Rady.
6) Może brać udział w rekolekcjach, spotkaniach modlitewnych i być zapraszany
na wystawy zbiorowe za zgodą lokalnego lidera lub Rady.

Art. 14

1. Przyjęcie członków i kandydatów do Wspólnoty dokonuje Rada Liderów na wniosek
ubiegającego się potwierdzony przez liderów danej wspólnoty. Momentem nabycia
członkostwa jest złożenie ślubowania.
2. Przyjęcia w poczet sympatyków dokonują liderzy danych wspólnot na wniosek
ubiegającego się na okres 1 roku.
3. W szczególnych przypadkach lider może zwrócić się do Rady o weryfikację decyzji
dotyczącej sympatyków. Rada, będąc ciałem nadrzędnym, ma prawo zaangażować się
i rozsądzić konfliktowe sytuacje.

Art. 15

1. Złożenie ślubowania dokonuje się po wstępnej formacji podczas tygodniowych,
wakacyjnych rekolekcji Wspólnoty Vera Icon. Ma ono charakter uroczysty
i publiczny – dokonuje się wobec Boga i zgromadzonych członków Wspólnoty
poprzez ustną deklarację wyrażającą gotowość do podjęcia zobowiązań koniecznych

do realizacji misji Wspólnoty. Aktowi ślubowania towarzyszy przyjęcie błogosła-
wieństwa na twórczość i działalność.

2. Ślubowanie składa się każdorazowo na czas określony, tj. rok. Po upływie okresu, na
który ślubowanie zostało złożone, może zostać odnowione na kolejny rok po
wyrażeniu takiej woli przez członka.
3. Ślubowanie to deklaracja zaangażowania:
a) ogólnego – organizowanie rekolekcji, wystaw, posługi itp.;
b) lokalnego – budowa Wspólnoty przez czynny udział w jej życiu, formacji i
podejmowanie dzieł ewangelizacyjnych;
c) indywidualnego:
● codzienna modlitwa Vera Icon, lectio divina;
● oddanie swojej sztuki i działalności Bogu na Jego Chwałę;
● tworzenie dzieł lub innego zaangażowania związanego ze światem
sztuki
● udział w corocznych, wakacyjnych rekolekcjach Wspólnoty Vera Icon.

Art. 16
Członkostwo we Wspólnocie ustaje przez:
a) dobrowolne ustąpienie;
b) ustąpienie na wniosek liderów danej Wspólnoty lub Rady z powodu naruszeń lub
utrudniania realizowania celów Wspólnoty;
c) usunięcie uchwałą Rady Wspólnoty z tych samych powodów co powyżej wymienione
d) publiczne odstąpienie od wiary katolickiej lub zerwanie wspólnoty kościelnej, albo
podleganie ekskomunice nałożonej wyrokiem lub zadeklarowanej (Kan. 316 § 2
Kodeksu Prawa Kanonicznego).
e) braku odnowienia ślubowania przez członka Wspólnoty po upływie okresu, na który
ślubowanie zostało złożone; brak odnowienia może wynikać także z negatywnego
głosowania Rady Wspólnoty Vera Icon podczas Rady Sprawozdawczej.

Art. 17

1. Członkiem Wspólnoty Vera Icon nie może zostać osoba z poważnymi zaburzeniami
psychicznymi, utrudniającymi jej wypełnienie zobowiązań wynikających ze
ślubowania, misji i postanowień Statutu Wspólnoty oraz narażającymi życie lub
zdrowie tej osoby i osób trzecich.

Rozdział IV

Struktura i władze Wspólnoty Vera Icon

Art. 18

1. Ciałem decyzyjnym Wspólnoty Vera Icon jest Rada, w skład której wchodzą; lider
główny, wicelider, dwóch liderów z każdej wspólnoty, opiekun duchowy.
2. Wspólnota lokalna lub internetowa Vera Icon jest podstawową komórką Wspólnoty.
3. Formą prawną do realizacji misji Wspólnoty jest Fundacja Vera Icon, której cele

i sposoby ich realizacji określa własny statut. Do głównych zadań Fundacji należą:
1) troska o dobra materialne Wspólnoty Vera Icon;
2) organizacja corocznych rekolekcji Wspólnoty;
3) organizacja ważnych wydarzeń Wspólnoty związanych z finansowaniem
zewnętrznym
4) finansowanie wystaw i eventów
Art. 19
1. Do zadań i praw Rady Wspólnoty Vera Icon należy:
1) troska o realizację misji i celów Wspólnoty;
2) określanie głównych kierunków działania i rozwoju Wspólnoty oraz ich
realizacja;
3) uchwalanie zmian Statutu i innych dokumentów Wspólnoty;
4) podejmowanie uchwał wiążących Wspólnotę przy zwykłej większości głosów;
5) uchwalanie wewnętrznych dokumentów normujących funkcjonowanie
Wspólnoty;
6) przyjmowanie członków do Wspólnoty;
7) wybór i zatwierdzanie liderów wspólnot lokalnych na wniosek ustępujących
liderów danej wspólnoty;
8) przyjmowanie rezygnacji lub odwoływanie lidera na jego wniosek lub decyzją
Rady;
9) wypracowywanie rozwiązań w sprawach zgłaszanych na Radę;
10) dbałość o właściwy rozdział zadań pomiędzy poszczególnych członków Rady
i ustalenie zakresu ich obowiązków;
11) reprezentowanie Wspólnoty na zewnątrz;
12) ustalanie cyklu formacyjnego członków Wspólnoty;
13) opracowywanie materiałów dotyczących Wspólnoty;

14) troska o rozwój Wspólnoty i powoływanie lokalnych wspólnot; zawieszanie
lub rozwiązywanie poszczególnych wspólnot;
15) inspirowanie działań wspólnot lokalnych i czuwanie nad ich działalnością
statutową;
16) dbanie o jedność Wspólnoty;
17) rozstrzyganie spraw spornych we wspólnotach;
18) powoływanie funkcji i zespołów zadaniowych do realizacji celów Wspólnoty;
19) nadzór nad finansami Wspólnoty;
20) przyjmowanie sprawozdań liderów z rocznej działalności wspólnot lokalnych;
21) opiniowanie rocznego planu działania wspólnot lokalnych;
22) opiniowanie rocznej pracy poszczególnych zespołów oraz przyjmowanie
sprawozdań z rocznej działalności od ich koordynatorów;
23) przedkładanie sprawozdania merytorycznego z rocznej działalności Rady
członkom Wspólnoty.

2. Wybór i zatwierdzanie liderów oraz członków Wspólnoty odbywa się w głosowaniu
zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków Rady
Wspólnoty. W razie nieosiągnięcia minimalnej większości głosów liderzy danej
wspólnoty przedstawiają Radzie innego kandydata na lidera i przeprowadzają kolejne
głosowanie. W głosowaniu członkowie Rady powinni kierować się także rocznym
sprawozdaniem z działalności indywidualnej kandydata.
3. Wybór i zatwierdzenie członków Wspólnoty Vera Icon odbywa się na tzw. Radzie
Sprawozdawczej, po przedstawieniu rocznych sprawozdań. Rada Sprawozdawcza
powinna być ostatnim posiedzeniem rady przed rekolekcjami wakacyjnymi.
4. Zatwierdzenie nowej wspólnoty lokalnej jako pełnoprawnej komórki Wspólnoty Vera
Icon.
5. Uwierzytelnienie nowej wspólnoty lokalnej odbywa się poprzez głosowanie Rady po
minimum roku funkcjonowania tej wspólnoty.
6. Uchwały Rady Wspólnoty przeprowadzane są w głosowaniu jawnym zwykłą
większością głosów, co oznacza, że przyjęcie wniosku dokonuje się jeśli liczba
głosów „za” jest większa o co najmniej jeden głos od liczby głosów przeciwnych
niezależnie od tego, ile było głosów wstrzymujących się.
7. Spotkania Rady Wspólnoty Vera Icon odbywają trzy razy w roku: spotkanie
formacyjne, spotkanie sprawozdawcze przed rekolekcjami oraz spotkanie

podsumowujące. Ostatnie spotkanie w roku pracy ma charakter sprawozdawczo-
podsumowujący z wstępnym opracowaniem planu działania na kolejny rok.

8. Nadzwyczajne zebranie Rady Wspólnoty może być zwołane w każdym czasie na
wniosek:
● co najmniej 5 członków Rady Wspólnoty;
● lidera głównego;

● opiekuna duchowego.
9. Rada rozpatruje wnioski złożone przez każdego zainteresowanego działalnością
Wspólnoty Vera Icon.
10. Tożsamość i działanie Rady Wspólnoty Vera Icon określa model kolegialny:
1) każdy głos na Radzie jest równy;
2) każdy z członków Rady ma głos decyzyjny w działalności Wspólnoty;
3) każdy z członków Rady angażuje się w wybrane działanie Rady Wspólnoty
i bierze za nie odpowiedzialność.
10. Wymagane kworum Rady wynosi 50%.
11. Posługa Lidera Głównego i Zastępcy Lidera Głównego trwa dwa lata. Kadencja
upływa:
1) z upływem okresu kadencji;
2) w przypadku rezygnacji z pełnionej przez siebie funkcji;
3) w przypadku odwołania decyzją Rady Wspólnoty podjętą większością 2⁄3
głosów w obecności przynajmniej połowy członków Rady.

12. Rada może powoływać dodatkowe funkcje, których zakres odpowiedzialności
normują osobne dokumenty.
13. Rada powołuje zespoły i ich koordynatorów odpowiedzialnych za poszczególne
zadania w zależności od potrzeb Wspólnoty. Szczegółowe zespoły i ich zadania
reguluje osobny dokument o nazwie “Zespoły i zadania”.

Art. 20

1. Organem pomocniczym Rady Wspólnoty jest Prezydium.
2. Prezydium zajmuje się sprawami organizacyjnymi, które nie są zastrzeżone wyłącznej
kompetencji Rady. Do spraw zastrzeżonych wyłącznej kompetencji Rady należą:
a) wprowadzanie zmian strukturalnych
b) odwoływanie lidera lub przyjmowanie lidera wspólnoty lokalnej
c) przyjmowanie i odwoływanie członków Wspólnoty
d) odwoływanie i przyjmowanie opiekuna duchowego
3. Spotkania Prezydium odbywają się comiesięcznie.
4. Prezydium składa się z Lidera Głównego, Zastępcy Lidera Głównego oraz Prezesa
i wiceprezesa Fundacji Vera Icon oraz innych wyznaczonych osób.
5. Nie można łączyć funkcji Lidera Głównego z funkcją prezesa fundacji Vera Icon.

Art. 21

Struktura zaangażowania we Wspólnocie lokalnej wygląda następująco:

1. lider – prowadzi i koordynuje wszelkie działania w lokalnej wspólnocie,
reprezentuje ją na zewnątrz. Jest członkiem Rady Wspólnoty i włącza się w jej
prace na poziomie ogólnopolskim. Ściśle współpracuje z wiceliderem
w wszelkich działaniach podejmowanych we wspólnocie lokalnej. Relacja
z wiceliderem wspólnoty lokalnej jest symetryczna.
2. wicelider – ma analogiczną funkcję, władzę oraz kompetencje jak lider. Ściśle
współpracuje z liderem w wszelkich działaniach podejmowanych we
wspólnocie lokalnej. Relacja z liderem wspólnoty lokalnej jest symetryczna.
3. członek – utożsamia się z misją Wspólnoty. Zostaje się nim po minimum roku
bycia kandydatem.
4. kandydat – przygotowuje się do bycia członkiem poprzez zaangażowanie
w dzieła grupy i modlitwę. Po roku kandydat może stać się członkiem;
5. sympatyk – identyfikuje się z misją grupy i wspiera ją na miarę swoich
możliwości. Nie reprezentuje grupy, nie składa ślubowania.
6. doradca duchowy – odpowiada za formację duchową we wspólnocie lokalnej;
ustanawiany zgodnie z kan. 324 § 2 Kodeksu Prawa Kanonicznego.

Art. 22

1. Każda wspólnota lokalna posiada obligatoryjnie lidera oraz wicelidera, którzy ściśle
współpracują ze sobą. Wchodzą w skład Rady Vera Icon. Ich prawa, zadania i cechy
to:
1) Każdy lider posiada te same prawa i obowiązki co członek Vera Icon.
2) Posiada zdolności przywódczo – organizacyjne.
3) Rozumie, podziela i wprowadza w życie misję: cele i wizję Wspólnoty
w swojej wspólnocie.
4) Wie, w jakim kierunku prowadzić, motywować grupę.
5) Prowadzi i koordynuje działania w lokalnej wspólnocie.
6) Przydziela konkretne zadania w celu realizowania poszczególnych dzieł.
Wyznacza dziedziny, za które są odpowiedzialni członkowie, kandydaci
i sympatycy.
7) Koordynuje współpracę w danej wspólnocie w oparciu o wzajemny dialog.
8) Nadaje spotkaniom modlitewnym jednolity charakter i kierunek.
9) Reprezentuje wspólnotę na zewnątrz i działa w jej imieniu.
10) Odpowiada i podlega Radzie. Składa na Radzie sprawozdanie ze swojej
działalności.
11) W swojej wspólnocie przekazuje ustalenia, jakie zostały podjęte na Radzie.
12) Wsłuchuje się w głos członków, kandydatów i sympatyków.

13) Liderzy są osobami, którym członkowie i kandydaci zgłaszają wszelkie
problemy, wątpliwości. Decydują o sposobie ich rozwiązania.
14) Składa wnioski na Radzie i wpływa na kształt jej obrad oraz kierunek
działania Wspólnoty.
15) Występuje z inicjatywą uchwałodawczą i omawia zgłaszany projekt.
Wraz ze zgłoszeniem danego projektu uchwały staje się jego projektodawcą.
16) Liderem nowej wspólnoty lokalnej musi być osoba będąca Członkiem
Wspólnoty.

2. Lider podejmuje swoją posługę na okres dwóch lat. Jego kadencja upływa:
1. z upływem okresu kadencji;
2. w przypadku rezygnacji z pełnionej przez siebie funkcji; w tej sytuacji
powinien poinformować o tym radę na 3 miesiące przed rezygnacją z posługi.
3. w przypadku odwołania decyzją Rady Wspólnoty podjętą większością 2⁄3
głosów w obecności przynajmniej połowy członków Rady, na wniosek
przynajmniej 1 członka Rady.

3. Lider wspólnoty lokalnej przedstawia na radzie sprawozdawczej sprawozdanie roczne
z projektów wspólnoty lokalnej.

Art. 23

1. Opiekun duchowy jest członkiem Rady i posiada prawo głosu. Do jego praw i zadań
należy:
1) szczególna troska o duchową formację Wspólnoty;
2) towarzyszenie Wspólnocie, umożliwianie Radzie, liderom i członkom
konfrontowanie się z dokonującymi się procesami;
3) zwracanie uwagi na niebezpieczeństwa, doradzanie;
2. Opiekun duchowy Wspólnoty Vera Icon przestaje pełnić pełnić swoją funkcję:
1) w przypadku rezygnacji z pełnionej przez siebie funkcji;
2) w przypadku odwołania decyzją Rady Wspólnoty podjętą większością 2⁄3
głosów w obecności przynajmniej połowy członków Rady.
3) każda wspólnota lokalna może wystąpić do ordynariusza miejsca z prośbą
o ustanowienie doradcy duchowego, zgodnie z Kan. 324 § 2 Kodeksu Prawa
Kanonicznego.

Art. 24

1. Członkowie Wspólnoty gromadzą się regularnie we wspólnotach lokalnych na
spotkaniach modlitewnych i formacyjnych oraz uczestniczą w życiu Wspólnoty przez
podejmowanie posług i dzieł.

2. Spotkania we wspólnotach lokalnych składają się z części modlitewnej i dzielenia
oraz części formacyjnej, na którą składają się konferencje, seminaria, dyskusje,
prezentacje itp., organizowane w zależności od rozeznania potrzeb danej wspólnoty.
3. Za prowadzenie spotkań we wspólnotach lokalnych odpowiadają liderzy.

Rozdział V

Finanse Wspólnoty Vera Icon

Art. 25

1. Działalność Wspólnoty finansowana jest z darowizn.
2. Środki finansowe będące w dyspozycji Wspólnoty przeznaczane są na realizację
celów Wspólnoty.
3. W sprawach finansowych Wspólnotę reprezentuje Fundacja Vera Icon. Prezes
Fundacji albo jego pełnomocnik przedkłada Radzie informacje z bieżącego
zarządzania finansami Wspólnoty oraz prezentuje sprawozdanie finansowe na radzie
sprawozdawczej.
4. Rada Wspólnoty sprawuje nadzór nad przeznaczaniem środków finansowych
Wspólnoty na cele statutowe.

Rozdział VI

Zasady reprezentacji
Art. 26

1. Wspólnotę Vera Icon na zewnątrz reprezentuje Rada, a z jej upoważnienia może to
czynić Lider Główny lub którykolwiek członek Rady do tego wyznaczony przez
Radę.
2. Wspólnotę lokalną reprezentują na zewnątrz Liderzy danej wspólnoty lub członkowie
do tego upoważnieni w danym działaniu niewymagającym bezwzględnej obecności
Liderów.
3. Wspólnotę Vera Icon w sprawach finansowych reprezentują oraz mogą zaciągać
zobowiązania majątkowe i ponoszą odpowiedzialność za decyzje finansowe: Prezes
Fundacji wraz ze Skarbnikiem Fundacji lub Zastępca Prezesa Fundacji, z

uwzględnieniem art. 20, p. 21 i 22. (których działanie podlega nadzorowi Rady
Wspólnoty).

Rozdział VII

Przepisy końcowe
Art. 27

1. Zmiana statutu następuje w formie uchwały podjętej przez Radę Wspólnoty
większością 2⁄3 głosów w obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do
głosowania.

Art. 28

1. Rozwiązanie Wspólnoty Vera Icon może nastąpić uchwałą decyzji Rady Wspólnoty.
2. Wspólnoty lokalne mogą zostać rozwiązane przez Radę Wspólnoty. W przypadku
rozwiązania z własnej inicjatywy, decyzję zatwierdza Rada Wspólnoty zwykłą
większością głosów.
3. Środki finansowe pozostałe po zakończeniu działalności Wspólnoty będą przekazane
na cele charytatywne wyznaczone przez Radę Wspólnoty Vera Icon.

Art. 29

1. Kwestie nieuregulowane niniejszym Statutem oraz wymagające dodatkowego
uszczegółowienia określają osobne dokumenty Wspólnoty Vera Icon.